Servicetechniker für stationäre Anlagen und Mobilmaschinen (m/w/d)

Wir sind ein Hersteller von Anlagen für die Recyclingtechnik mit Sitz im hessischen Wartenberg. Als mittelständiges und familiengeführtes Traditionsunternehmen in der dritten Generation sind wir in der Region stark verwurzelt und achten dabei auf eine gute und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mehr als 140 qualifizierte Mitarbeiter arbeiten täglich daran, wirtschaftliche Lösungen für die Recyclingbranche zu entwickeln. Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, eine offene Kommunikationsweise, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Hierfür suchen wir technikaffine und erfolgsorientierte Mitarbeiter (m/w/d), die wissen, worauf es ankommt.


Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Serviceeinsätzen an Anlagen und Mobilmaschinen
  • Eigenständige Fehleranalyse
  • Durchführung von Inbetriebnahmen
  • Durchführung von Kundenschulungen
  • Telefonischer Kundensupport
  • Planung der Montagephasen in Abstimmung mit dem Gesamtprojektleiter
  • Vorbereitung der Montagen
  • Vor-Ort-Montage von Neumaschinen und stationären Anlagen
  • Übernahme der Baustellenleitung
  • Einteilung und Überwachung von externen Dienstleistern
  • Abnahme, Inbetriebnahme und Funktionskontrolle der Anlagen und Übergabe an den Kunden

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreiche, abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker
  • Gültiger Schweißerpaß MAG/WIG
  • Berufserfahrung im Schweißen von Bauteilen
  • Sicherer Umgang mit Konstruktionszeichnungen und/oder Planungsunterlagen
  • Sicherer Umgang mit Werkzeugen/ Maschinen
  • Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Krane
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Sozialkompetenz und Teamgeist

Als mittelständischer Maschinen- und Anlagenbauer bieten wir Ihnen:

  • Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen ohne Schichtdienst
  • Flexible Arbeitszeiten über Gleitzeitkonto und Freizeitausgleich
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung durch Entgeltumwandlung
  • Mitarbeiter-Benefit-Programm
  • Eine intensive Einarbeitung in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld
  • Eine familiäre Duz-Kultur für ein starkes WIR-Gefühl im ganzen Unternehmen
  • Ausreichend Parkmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter